上海白癜风微信交流群 http://nvrenjkw.com/nxzx/5717.html作为广东省唯一一个获科技部通报表扬的农村科技特派员，梁红教授长期扎根一线，服务“三农”。其组建的广东猕猴桃产业科技特派员团队，20年来对接广东省和平县现代农业产业园，潜心猕猴桃育种研发、高效栽培以及推广示范等，带动了和平县等多个山区县市猕猴桃产业健康发展。目前，和平县猕猴桃种植面积达5.2万亩，占全省90%以上，年产值约4.5亿元，成为当地乡村振兴的“致富果”。为响应全省乡村振兴战略的号召，梁红教授表示，将继续以猕猴桃研发为重要抓手，结合当地实际精准扶贫，推进广东猕猴桃产业做大做强，为乡村振兴和产业升级作出新的更大的贡献。《广东科技》：梁教授，您好！首先祝贺您获得科技部通报表扬。作为长期致力于猕猴桃品种研发、高效栽培和技术推广的特派员专家，您是如何与猕猴桃结下不解之缘的？梁红：年秋，我带领团队开展银杏植物资源调查来到河源市和平县，了解到和平县正在大力发展“两果一竹”（猕猴桃、白果和毛竹）。但由于栽培技术落后和经营管理粗放，导致猕猴桃产量较低和品质较差，经济效益不佳。为打破和平县猕猴桃生产窘境，年我组建仲恺农业工程学院猕猴桃研发团队帮扶和平县下车镇云峰村，并指导和平全县猕猴桃种植。从此，与猕猴桃结缘20年。仲恺农业工程学院梁红教授在和平县农户猕猴桃园内调研《广东科技》：据了解，早在年，您就组建了广东猕猴桃产业科技特派员团队。请您介绍一下团队组建的背景和基本情况。梁红：年，在我们猕猴桃研发团队的基础上，我们申报了“广东猕猴桃产业科技特派员团队”并获省科技厅认定。经过近10年的发展，团队从最初的5人，发展到现在的20人（校内13人、校外7人），从原来服务种植业为主，扩展到种植、加工、营销等全产业链的科技和产业服务。仲恺农业工程学院梁红教授在和平县与农户交流猕猴桃栽培技术《广东科技》：近年来，您带领猕猴桃产业科技特派员团队主要开展了哪些卓有成效的工作？经济效益和社会效益如何？梁红：近年来，我们团队主要致力于广东猕猴桃全产业链的科技服务工作，包括引种、选育种、高效栽培、技术培训和科技推广等。我们先后主持选育了4个新品种和引进3个优良品种在我省猕猴桃产区大面积推广，集成山坡地猕猴桃果园高效栽培技术在条件成熟的果园应用示范，从而使我省猕猴桃产业提质增效，猕猴桃产业也成为和平县的农业支柱产业（年产值4.5亿元）。目前，广东全省已有15个山区县市种植猕猴桃，总面积超过6万亩。猕猴桃在助力和平县精准扶贫和乡村振兴的同时，也提高了和平县的知名度，和平猕猴桃已被列入国家地理标志保护产品，成为岭南特色水果“双创”示范县项目，并获批成为第二批省级现代农业产业园建设项目。专注猕猴桃科技研发和产业服务20年，我们团队成员深入基层，进村入户、走到田间地头，挥洒智慧的汗水，在为科技兴农、乡村振兴和脱贫攻坚贡献力量的过程中，也取得了多项科技成果和荣誉，包括广东省科学技术奖1项、广东省农业技术推广奖3项、河源市科技进步奖5项，获评广东省优秀科技成果1项，获遴选广东省农业主推品种1项、主推技术1项，获授权发明专利1项。在开展科技服务的过程中，我们发现和平猕猴桃在品种资源、栽培管理和产业发展等方面存在问题，凝炼项目，组织科技攻关，先后获省农业、科技、教育主管部门和国家林业和草原局立项课题共18项。在科技攻关过程中我们又发现新的科学技术问题，从而把研究引向深入（性别分化、种质创新、设计育种等）。与此同时，特派员团队通过科技服务产业也促进了科研条件的建设，学校先后建立了广东省现代农业（猕猴桃）科技创新中心、广东省现代农业（特色水果）产业技术研发中心等产业科技平台，进一步增强了农业产业创新发展的后劲。《广东科技》：通过十年的科技特派员工作实践，您带领的科技特派员团队工作能力得到锻炼、业务水平得到提高，同时也为地方培养各层次的生产能手和专业技术人才。请问您在团队建设以及农业技术人才培养方面采取了哪些举措？取得了哪些成效？梁红：科技特派员工作在农村基层，服务农业第一线，带领农民奋斗在田间地头，能够长期坚守和取得成绩，关键在于我们团队成员的“三农”情怀、队伍的成长壮大、业务水平和工作能力的提升。在我们团队成员中，先后有7人晋升为教授或研究员，7人晋升副高级职称。此外，我们也一直坚持为地方培养各层次的生产能手和专业技术人才，包括高级农艺师5人、农艺师5人以及一批生产能手，他们中产生了全国人大代表2人、全国劳模2人、广东省劳模2人。仲恺农业工程学院校长程萍带队调研猕猴桃团队合作基地——下车镇高峰猕猴桃种植基地在人才培养方面，我们主要通过以下三个方面加强队伍建设：一是项目带动。通过发现问题和凝炼项目，我们先后组织实施国家级、省部级和厅局级项目20余项，使每个团队主要成员都有自已负责的项目，提供经费支持示范基地建设、引种和新品种选育研究，补贴参与项目合作的农户和企业，增进团队成员荣誉感、责任感和成长压力，通过项目带动和团队合作创造有利于人才脱颖而出的环境和条件。二是坚持无偿服务。不收农民及企业的指导费、咨询费和培训费，无偿提供良种接穗及种苗，开通
